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休業補償プランとは

「休業補償プラン」は、現在４００を超える商工会議所で導入されて いる会員企業だけがご加入いただける 「病気やケガで働けなくなった」際に、所得が補償される保険です。ご自身が万一の備えに入っていただくことも、従業員の福利厚生の一環として会社が掛金を負担することも可能です。

防府工会議所会員の方のみ
（プランによっては経営者・従業員の配偶者やご家族の方でも入れます。）

制度の特徴

●一般の個別契約より約50％割引

全国の商工会議所のスケールメリットにより、団体割引や過去の損害率を適用させることで一般の個別契約に比べて割安な保険料となっています。

●補償期間は最長１年間（免責期間７日間）

病気やケガで働けなくなった場合、ご加入の補償月額を最長1年間受け取ることができ安心です。

●自宅療養も対象となります

入院中はもちろん、自宅療養による休業（医師の指示による自宅療養）も補償に含まれる画期的な制度です。（※家事従事者は入院中のみの補償となります）

●24時間いつでも・どこでもサポートします

就業中・業務外・国内外を問わず病気・ケガによる休業を補償します。

●天災も補償の対象です

天災が原因のケガによる休業も補償いたします。

●手続きは簡単

加入時の医師の診査は、原則不要で、更新手続きも自動ですので手間がかかりません。